在十个区域特征、贫困程度和脱贫难点各不相同的贫困地区，基层扶贫干部、当地困难群众和其他扶贫力量齐心协力战胜贫困。南康村扶贫干部吴非飞认真学习邻村干部的扶贫经验，成功用创新的“1+1大于2”的模式推广打造品牌富硒茶，成为扶贫致富的金矿。大石村扶贫干部彭莉组织易地搬迁，巧妙化解村民内心情结和实际困难

　　山东栖霞天固山下的苹果村迎来了又一次的村长选举，参选的只有两个人，一个是腰缠万贯的马永利，一个是潜心研发苹果新品种的冯久旺。竞选过程一波三折最后因为一个爱心苹果的处理方式上冯久旺当选。面对着村里存在已久的大马小马两家的世仇，面对着当下苹果村种植技术停滞不前，冯久旺临危受命，组建了苹果村历史上最年

在贵州万山特区，冯白杨面对汞资源枯竭和国企改革的巨大挑战，决心振兴汞矿业，却遭遇重重困难。2008年，百年一遇的凝冻灾害更是将万山推至绝境。然而，冯白杨带领干部群众不屈不挠，依靠科技创新和绿色发展，三产并举，推动城市转型。他们的艰苦奋斗和感恩奋进，最终让万山重焕生机，实现了从资源枯竭到创新发展的华丽